2月26日，由國務(wù)院國資委新聞中心、光明日報(bào)社、人民政協(xié)報(bào)社主辦的“樣本的力量——混合所有制企業(yè)發(fā)展研討會(huì)”在京舉行。借助體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新取得跨越式發(fā)展的中聯(lián)重科作為樣本獲邀參會(huì)，并得到專家們的高度評價(jià)。與會(huì)專家認(rèn)為，中聯(lián)重科的混合所有制發(fā)展模式對新一輪的國企改革具有重要的借鑒意義。

      此次會(huì)議旨在挖掘混合所有制企業(yè)的改革發(fā)展樣本，凝聚國企改革共識(shí)，為新一輪國企改革提供實(shí)踐案例。國家重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席季曉南、國務(wù)院參事任玉嶺、國務(wù)院國資委宣傳工作局局長盧衛(wèi)東、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所所長賈康、湖南省國資委副主任張美誠、中聯(lián)重科副總裁孫昌軍、北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任高明華、華南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院名譽(yù)院長華生等出席了研討會(huì)。

      副總裁孫昌軍在會(huì)上做了中聯(lián)重科混合所有制發(fā)展介紹：由建設(shè)部長沙建設(shè)機(jī)械研究院轉(zhuǎn)制而來的中聯(lián)重科，通過不斷進(jìn)行體制、機(jī)制創(chuàng)新，最終形成了湖南省國資委、管理團(tuán)隊(duì)和骨干員工、戰(zhàn)略投資者、國際投資者及其他流通股東共同持股的混合所有制產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。股改后，中聯(lián)重科的營業(yè)收入、稅收、資產(chǎn)總額高速增長，湖南省國資委持有的國有資產(chǎn)最高時(shí)增值近800倍。排名居全球工程機(jī)械企業(yè)第六位。

對于中聯(lián)重科在05年改制過程中引入管理層和員工持股，專家們給予了充分肯定并指出這正是十八屆三中全會(huì)決議中混合所有制改革的關(guān)鍵點(diǎn)。

國務(wù)院國資委研究中心主任楚序平認(rèn)為，十八屆三中全會(huì)發(fā)展混合所有制和以前最大的不同就是鼓勵(lì)員工持股，這也是對勞動(dòng)價(jià)值的最好認(rèn)可，符合市場發(fā)展規(guī)律。       “只有實(shí)現(xiàn)員工持股，承認(rèn)人力資本價(jià)值的企業(yè)才是好企業(yè)。”

     “企業(yè)經(jīng)營者如果不持股，資本市場如何相信他們愿意搞好企業(yè)？要突破員工持股這一問題。”國家重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席季曉南表示，十八屆三中全會(huì)對重點(diǎn)提出積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，如何又好又快的發(fā)展混合所有制，中聯(lián)重科的做法提供了很好的分析樣本。

國務(wù)院國資委宣傳工作局局長盧衛(wèi)東指出，員工持股也是新一輪國企改革的方向。目前，國資委正在研究制定推動(dòng)員工持股的具體實(shí)施辦法，將會(huì)借鑒中聯(lián)重科的一些做法。

      研討會(huì)上，孫昌軍還分享了中聯(lián)重科在混合所有制改革實(shí)踐中的五點(diǎn)體會(huì)：創(chuàng)新是靈魂，規(guī)范是前提，民主是保障，開放是關(guān)鍵，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是最終目的。孫昌軍介紹，中聯(lián)重科的改制是完全在規(guī)范的前提下進(jìn)行的，在2005年到2006年的改制過程中，嚴(yán)格遵照各項(xiàng)法律、規(guī)章和流程，不但得到省屬國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的批準(zhǔn)，還得到了省政府常務(wù)會(huì)議審核批準(zhǔn)。

      湖南省國資委副主任張美誠從國有資產(chǎn)保值增值的角度對中聯(lián)重科的混合所有制模式進(jìn)行了肯定。“中聯(lián)重科的實(shí)踐推動(dòng)了國資監(jiān)管方式創(chuàng)新，證明了混合所有制能充分釋放企業(yè)的發(fā)展活力，混合所有制既推動(dòng)了企業(yè)的健康發(fā)展，又實(shí)現(xiàn)了國有資本的保值增值，湖南省國資委持有的國有資產(chǎn)最高時(shí)增值了近800倍。這種混合所有制模式值得認(rèn)真總結(jié)和推廣。”

      北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任高明華在會(huì)上展示了一組數(shù)據(jù)：中聯(lián)重科在中心的“公司治理的分類評價(jià)報(bào)告測評體系”2314家企業(yè)中，企業(yè)家能力指數(shù)上高居第7位，其他指標(biāo)也都在前20%以內(nèi)。他認(rèn)為，中聯(lián)重科在總體上是很不錯(cuò)的。

與會(huì)專家一致認(rèn)為，國有企業(yè)推進(jìn)混合所有制經(jīng)濟(jì)，并非“一混就靈”、“一混就成”，既要解放思想，也要實(shí)事求是。國務(wù)院參事任玉嶺的發(fā)言極具代表性，他指出，如何保持國有資本控制力、如何保持國有資本的保值增值和如何激發(fā)企業(yè)活力，是發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)必須解決的三個(gè)問題。中聯(lián)重科成功解決了這三個(gè)問題，其發(fā)展混合所有制的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)、挖掘和推廣。